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採用情報


協業組合カンセイとは

協業組合カンセイは、千歳市内において公共事業を中心に
設備事業、水道事業、環境事業の3種の事業を柱として運営しています。

私たちとともに「人にやさしい環境づくり」を目指しましょう!
親切・丁寧・迅速・信用が協業組合カンセイのモットーです。
  • 環境事業

    キレイな地球環境を維持するには、一般ゴミや産業廃棄物の適切な処理は欠かせません。さらに貯水槽・排水管の清掃や路面清掃なども行っており、地域の皆さまが暮らしやすい環境を維持するために重要な役割を担っています。
  • 設備事業

    冷暖房・空調設備工事や浄化槽の設置など、幅広い業務を請け負っています。一般家庭などの小規模な現場から、公共施設などの大規模な現場まで、高い設計・施工技術によってあらゆるニーズに応えています。
  • 水道事業

    水道管・排水管・雨水桝工事など、安心で安全な水道環境をお届けするために「水のみち」づくりに取り組んでいます。蛇口の水漏れやトイレのつまり、給湯器の故障など、急な水回りのトラブルにもすばやく対応しています。

協業組合カンセイの特徴

私たちの仕事は「街のために貢献している!」と強く感じることができます。

アットホームな雰囲気で職員同士の仲がとても良く、笑顔の絶えない明るい職場です。入社したてでも話しかけてくれる先輩がたくさんいるので、すごくなじみやすいです。社内にはゴルフ愛好会などもあり、職員同士の親睦を深めています。

資格をお持ちで即戦力となって頂ける方はもちろん、これから仕事を覚え、会社と共に成長していきたいとお考えの方も大歓迎です。転勤がないため、ずっと千歳で暮らしたい、そして千歳の街のために働きたいという方にはとてもやりがいのある職場です。
  • 求める人物像

    ・資格を生かしたい方
    ・キャリアアップしたい方
    ・経験を生かしたい方
    ・UIJターンをご希望の方
  • 生かせる資格・経験

    管工事施工管理技術者1級、2級
    土木施工管理技術者1級、2級
    給水装置工事主任技術者
    北海道排水設備工事責任技術者
    配管技能士1級、2級
    浄化槽設備士
    建築施工管理技術士
    電気主任技術者 など

先輩社員インタビュー

中途入社 環境部のAさん
Q協業組合カンセイに入社を決めた理由を教えてください。
千歳で生まれ育ち、子どもも千歳で育てているということもあり、千歳市に貢献できるということと、子どもたちが住みやすい街づくりをしているところに魅力を感じました。また、夜勤がないため身体への負担もなく、子どもとの時間が作れる点も理由のひとつです。
Qお仕事内容を教えてください。
現在は環境整備の部門に所属しており、雨水桝の清掃や整備工場などの排水溝の清掃をしています。他にも一般家庭のごみの回収や事業者のごみの回収、千歳市内の資源の回収、大型車輌の運転などをしています。
Q働く上でなにか心掛けていることはありますか?
1つのミスが大きな失敗やケガにつながるので、油断せずに真剣に作業に取り組むようにしています。また、自分だけではなく周りの作業員、歩行中の住民の皆さまにも細心の注意を払っています。
Q仕事をしていて嬉しかったことはありますか?
「いつもお疲れさま」や「ありがとう」など労いの言葉をいただくことがあるので、その時は頑張ってよかったと心から思えます。
Q研修制度について教えてください。
1つ1つ丁寧に仕事を教えてくれるので、毎日がとても充実しますし、短い期間でいろいろな知識やスキルを身に付けられます。
Q今後のビジョンや目標を教えてください。
今の自分に満足せず、次の世代へアドバイスや指導ができるよう自分の言葉や行動に気を付けていきます。また、SDGsを意識して今やっていることを継続するとともに、さらに他にもできることがないか常に関心を持ち、次のステップに進んでいきます。

新卒入社 設備工事部のBさん
Q協業組合カンセイに入社を決めた理由を教えてください。
高校の職業紹介で説明を受け、見学した後、入社いたしました。入社を決めたいちばんの理由は、様々な業務を経験しながら、幅広い知識や技術を身に付けたかったからです。
Q現在の業務内容を教えてください。
住宅や施設の水道メーター交換、千歳市内の公園の閉栓・開栓作業など、主に水回りに関する業務を行っています。給水装置工事配管技能者という資格も取得し、さらにたくさんの業務を任せていただけるように日々頑張っています!
Qご自身の就活を振り返ってみてどうでしたか?
就活を振り返ってみて力を入れたこと、大変だったことはどちらも面接対策ですね。本番で緊張し過ぎないように何度も練習し、伝えたいことをきちんとアピールすることに重点を置いて対策しました。
Q入社してからなにかギャップはありましたか?
このような業界の方へは勝手に少し怖い印象をもっていましたが、優しい方がとても多く、その点にギャップを感じました。
Q仕事をしていて嬉しかったことはありますか?
仕事をしていると「若いのに偉いね」「楽しそうに仕事していて良いね」などの言葉をかけていただくことがあります。そのような言葉をいただけるととても嬉しいですね。
Q研修制度について教えてください。
基本的なビジネスマナーや電話応対の方法、施設見学などの研修があります。また技術面については、現場の先輩たちが丁寧に教えてくださったのでとても安心できました。
Q今後のビジョンや目標を教えてください。
この仕事は覚えることがとても多いため、まずはしっかりと一人前に成長することがいちばんの目標です。

メッセージ

若い人を育てていきたい

代表理事 曙 嘉輝
弊社で行う仕事の約半分は、千歳市の公共事業です。
街のため、街に住む人たちのために仕事をしていると感じられることが多いと思います。
設備工事の仕事は大きな現場から小さな現場、また、作業の種類も多岐にわたりますが、その分、一つの仕事を終えたときの達成感も大きく、やりがいにつながっています。

また、環境事業の作業は大変な仕事も多いですが、私たちが健康的に生活するために、なくてはならない仕事です。
現在は従事する方の高年齢化が問題になっており、弊社でも若い方を育てていきたいと考えております。
私自身も、社内では若い世代ですので、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

人と環境にやさしく

採用担当 佐藤 陽介
協業組合カンセイは、創業以来、事業を通じて地域社会に貢献し続けていくことを経営の理念としています。
私たち1人ひとりの「街のために」「人のために」という想いが、持続可能な地域の発展に繋がります。

また、自ら考え行動する姿勢、他人を思いやる心、謙虚さや協調性を持って業務に取り組むことが、自己の成長に繋がり、さらに企業の成長に繋がります。「カンセイと共に成長し、これからの未来を創っていきたい。」そんな皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

募集要項

※新卒入社の場合、給与面での条件が異なります。

環境整備維持作業スタッフ

千歳市の環境を守り、地域のために貢献してくれるスタッフを募集します。
・上下水道施設の清掃、メンテナンス
・道路清掃、除雪等の環境整備維持作業
・廃棄物収集運搬作業
・適性により各種事務作業​
勤務地 北海道千歳市(転勤なし)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢/学歴 不問
資格・免許等 普通自動車免許(大型自動車免許保持者尚可)
経験等 不問(経験者優遇、自動車整備できる方尚可)
給与 月給:148,000円~211,000円+諸手当
諸手当 住宅手当:20,000円
精勤手当:15,000円
家族手当:配偶者 10,000円/子ども1人 10,000円
通勤手当:実費支給 上限あり(月額 40,000円)
※マイカー通勤可、従業員駐車場あり(無料)
技術手当/残業手当/冬季暖房手当
昇給 あり
賞与 あり(前年度実績 年3回)
就業時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
休憩時間:60分
時間外:月平均10時間程度
休日・休暇 4~12月:土曜日(1~3日/月、会社カレンダーによる)、日曜日
1月~3月:土曜日、日曜日
年次有給休暇(6ヶ月経過後):10日~最大20日
年末年始/お盆/GW/千歳神社祭
※働き方改革積極推進、今年度より休日数増加
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生/退職金制度あり(勤続3年以上)/退職金共済加入
定年制 あり(一律60歳)
再雇用 あり(65歳まで)
特記事項 試用期間:6か月
経験者優遇
各種資格取得補助及びスキルアップ研修あり
作業着無料貸与
作業着作業靴無料貸与
社用車あり
健康診断あり
慶弔見舞金
親睦会
ゴルフ同好会
新千歳モーターランド(関連会社)でカート優待レンタル
コロナ禍でも業績好調
UIJターン支援

設備工事施工管理スタッフ

建設設備工事、水道工事の施工管理を担当していただきます。
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・客先との打ち合わせ、見積業務、各種申請業務
・設計施工図面作成、工事写真帳の作成、材料の手配

初めは先輩社員に教わりながら、仕事の流れを覚えていただきますのでご安心ください。

全額会社負担の資格取得支援制度もあります。
勤務地 北海道千歳市(転勤なし)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢/学歴 不問
資格・免許等 普通自動車免許
経験等 不問(経験者優遇)
給与 月給:190,000円~290,000円+諸手当
諸手当 住宅手当:20,000円
技術手当:20,000円~50,000円
現場手当:20,000円~50,000円
精勤手当:15,000円
家族手当:配偶者 10,000円/子ども1人10,000円
通勤手当:実費支給 上限あり(月額 40,000円)
※マイカー通勤可、従業員用駐車場あり(無料)
残業手当/冬季暖房手当
昇給 あり
賞与 あり(前年度実績 年3回)
就業時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
休憩時間:60分
時間外:月平均25時間程度
休日・休暇 4~12月:土曜日(1~3日/月、会社カレンダーによる)、日曜日
1~3月:土曜日、日曜日
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)~最大20日
年末年始/お盆/GW/千歳神社祭
※働き方改革積極推進、今年度より休日数増加
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生/退職金制度あり(勤続3年以上)/退職金共済加入
定年制 あり(一律60歳)
再雇用 あり(65歳まで)
特記事項 試用期間:6か月
経験者優遇
各種資格取得補助及びスキルアップ研修あり
作業着無料貸与
作業着作業靴無料貸与
社用車あり
健康診断あり
慶弔見舞金
親睦会
ゴルフ同好会
新千歳モーターランド(関連会社)でカート優待レンタル
コロナ禍でも業績好調
UIJターン支援

採用までの流れ

  • 1.エントリー
  • 2.書類選考
  • 3.最終面接
※時期によっては、募集を行っていない場合もございますので、ご了承ください。

応募フォーム

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学校名
学部/学科/先攻名
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